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上海期货交易所期铝仓单日报(2023年05月30日)_蓝冠登录线路

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6056天!创造电解槽寿命奇迹_蓝冠测速

6056天!创造电解槽寿命奇迹 ——中铝股份青海分公司521#电解槽槽龄超过6000天纪实 截至5月29日,中铝股份青海分公司(以下简称青海分公司)521#电解槽槽龄达到6056天,创电解槽槽龄之最。 521#电解槽自2006年10月30日启动以来,至今已经连续生产了16年,曾于2020年9月获得中铝股份“电解槽长寿之星”称号。如今,作为前浪,521#电解槽虽已在高龄之年,但各项生产指标却不输后浪,依然生机勃勃地战斗在生产一线,以累计生产原铝9100余吨、实现产值1.66亿元的骄人成绩,成为青海分公司802台电解槽中当之无愧的“槽王”。 “槽王”度过“百岁人生” 走进青海分公司电解三系列厂房,282台电解槽如士兵列阵,一眼就看到屹立在第一位置的521#电解槽。晨光透过窗户洒进来,照在“寿星槽”的牌匾上,红彤彤得十分耀眼。 “每天都要过来看一眼,处理炉底,调出曲线分析,心里才安心。”工区长黎文福一边说,一边把卡尺伸进槽内,片刻后又抽出,然后平放在地上测量……尽管雨后厂房外清爽宜人,但厂房内仍然是如炼丹炉,汗珠从黎文福的脖颈滚落,溜进了衣领里,他全然不顾。对于厂房内的高温环境,电解工和“寿星槽”一样都已习以为常。 在2013年1月份,521#电解槽就已连续生产达到3000天,正式步入了高龄期。为确保521#电解槽始终在理想的技术条件下高效平稳地运行,在指标上不拖后腿,工区还专门对它出台一系列优待政策:科学研判该槽运行趋势,谨慎调整技术条件,长周期合理保持热平衡和物料平衡;根据季节不同,对保温料作适当调整…… “槽龄短的‘年轻’槽每季度一次,槽龄长的‘壮年’槽每月一次,但是521#电解槽是每天都要处理炉底,并测量钢窗、阴极钢棒和炉底板温度,而且是工区长自己动手包办。”正在厂房巡视的电解厂三系列主管李积山对笔者说。 “6056天的槽龄,是个什么概念呢?”笔者好奇地问道。“相当于人类130年的寿命,是名副其实的‘槽王’。”李积山进一步解释道,“电解槽平均达到2500天,就要停槽大修,521#槽从开槽到现在整整16年,从来没歇过一天。” 把饭碗牢牢端在自己手里 “对于电解铝企业而言,电解槽就是我们的饭碗,要牢牢地端在自己手里。”青海分公司电解厂职工深知,电解槽和人一样是有生命的,只有科学地养护和深情地爱护,它们才能健康长寿。 据悉,目前青海分公司槽龄超过4000天的电解槽有18台,超过5000天的电解槽有2台。可见,高龄槽在青海分公司并不新鲜。 为啥在青海分公司,电解槽就这么长寿呢?笔者采访了几位专家才渐渐明白,这主要与该公司“财务思维”管理生产的理念密切相关。“电解槽寿命直接影响电解铝企业的生产成本和生产效率。”电解厂生产管理部技师蔡新民开始算了一笔账,“每台电解槽的大修费用为80万元,延长电解槽寿命对于降低电解槽维修成本的效果显而易见。” 高龄电解槽就像人老了会出现“三高”一样,两水平、电解质水平的总高、超高问题是不可避免的难题。近年来,青海分公司持续开展“提高铝电解槽寿命综合技术研究”,坚持“一槽一策”管理方法,在日常操作中,坚持技术条件和操作质量同等重要的理念,严格保持合理技术条件。针对生产期较长的电解槽,量身定制“个性化”管理措施,每天到现场查看,发现槽况小波动,及时分析原因,抓紧时间处理,避免问题扩大化。 把指标稳稳地提到前面 “善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之源。”延长电解槽寿命的同时,该公司电解工找准影响指标的症结,优化整体指标水平,让电解槽既可以长寿又能散发活力。 近年来,青海分公司落实执行“五标一控”生产管理模式,从电解槽大修各个环节的质量监督、施工监管乃至电解槽焙烧、启动及运行生产3个阶段,严格按照技术标准进行管控。从2022年初至今,已连续举办十几期电解论坛及生产骨干讲座,将涉及电解指标优化的各方因素详细分析原因,果断采取措施。 “我重点从新开槽的管理以及如何让新开槽实现高效生产方面进行阐述……”“我从槽温、分子比、两水平等技术条件优化保持的角度谈谈想法……”“今天,我从工区安全管理、人员管理、电解槽风险防控管理、数据化管理方面进行交流……”在第12期电解论坛上,工区长池来海、杨俊礼、赵永顺等专家相继上台结合工区生产管理实际,进行观点分享。 通过电解论坛活动的开展,不断总结优秀工区管理经验和方法,进一步缩小工区之间指标差异、增强电解槽稳定性,全力以赴优化各项指标。 行而不辍,不弃微末。正是因为青海分公司的电解工们对一台台电解槽的精心呵护,将电解槽视为企业饭碗的责任和有生命的伙伴的情怀,才得以打造出一台台“寿星槽”,并创造出6056天电解槽的寿命奇迹。 张腾远/摄

五台县委副书记、县长贾文柱带队来云海金属开展招商考察活动_蓝冠总代理

5月24日,五台县委副书记、县长贾文柱带队来南京云海特种金属股份有限公司(以下简称:云海金属)开展招商考察活动,五台县委常委、政法委书记罗艳军、副县长赵补文、王俊宁、示范区常务副主任马旭忠及政府办、五台太忻一体化负责人参加。 在云海金属,考察组一行参观了我司铝部生产车间、展厅,随后开展交流座谈。 铝部车间参观 铝部车间参观 展厅参观 双方围绕五台云海二期项目建设推进情况开展深入探讨。座谈中,云海金属董事长梅小明对五台考察团一行的到来表示欢迎,并对南京云海的基本情况、生产运行、产业优势科技创新和发展历程进行了详细介绍。双方就五台云海二期项目建设和云海三期项目规划进行了充分交流。 座谈会现场 座谈会现场 本文来源于五台融媒

抚顺铝业被授予“辽宁省安全生产标准化二级企业”_蓝冠测速地址

近日,抚顺铝业经企业自评、申请,由辽宁省应急管理厅经过评审等程序确定为“辽宁省安全生产标准化二级企业”,位列全省62家,抚顺8家企业名单中。 5月26日,辽宁省应急管理厅制造业处处长马轶涵、抚顺市应急管理局制造业科科长李珈琦一行五人赴企将“辽宁省安全生产标准化二级企业”牌匾授予公司,同时勉励企业再接再厉,要将“安全生产标准化一级企业”作为提升目标,不断夯实工作基础,精准发力,实现再提高。 公司财务总监梅海华、总经理助理高强及安环保障部相关业务人员出席仪式,并分别就公司安全生产管理工作开展情况作详细汇报。 近年来,公司结合“安全生产十条禁令”管控、葡萄图、安全卫士、“两抓两查严监管”等安全管理工具落地运用,岗位操作、现场管理及各管理流程不断得到完善优化,进一步提升了安全管理标准化、规范化和精细化水平,为确保公司安全生产平稳运行提供了有力保障。(摄影 都勇驰)

蓝冠招商_华兴铝业氧化铝生产部积极开展有机物脱除试验

近日,为解决进口矿有机物含量高制约氧化铝生产系统平稳运行的技术难题,氧化铝生产部与生产质量技术部相关人员组成试验小组,积极开展不同活性剂的有机物脱除试验,为下一步工业试验工艺路线的确定提供了强有力的技术支撑。  试验小组通过市场调研,结合生产用矿特性,收集了多种活性剂,在实验室开展了不同物料在不同温度、不同添加量及不同停留时间条件下的脱除、过滤及沉降性能试验。整个试验过程以真实反映活性剂的使用效果为原则,秉承“精、细、实”的工作理念,严格试验过程每一个环节的操作控制,力求试验结果的真实可靠。经过近一个月共18组试验,最终确定了最佳性能的活性剂用于氧化铝生产有机物脱除系统,以有效提高有机物的脱除率,同时进一步增大压滤机的产能。  下一步,试验组将围绕活性剂用于实际生产的脱除情况,及时调整相关工艺参数,发挥活性剂的最大性能,确保一期进口矿系统的正常稳定运行,同时将脱除产能合理利用,实现经济效益的最大化。 供       稿 | 卜天梅

蓝冠代理_中铝铝箔财务总监张文军到浩鑫铝箔开展成本“五化”闭环管理专项检查

5月22日-23日,中铝铝箔财务总监张文军一行到浩鑫铝箔开展成本“五化”闭环管理专项检查。 张文军听取了浩鑫铝箔关于成本“五化”管理工作推进情况的汇报,就浩鑫铝箔成本“五化”管理工作存在的差距提出要求。张文军强调,一是要在成本对标具体化上下功夫。要结合实际,建立覆盖范围广、层次清晰、内容完善、细化完整的指标管理体系,将对标管理作为企业内部一项制度化、常态化和规范化的管理机制确定下来,提升企业对标工作的积极性和主动性。二是要在成本管控可视化上下功夫。要基于量化数据和事实依据,在确保可比性、先进性、针对性的基础上,科学、合理选择标杆企业,建立完整、先进的对标指标体系,并根据实际情况及时调整相关指标。三是要在成本对标全员参与上下功夫。要上下一心、群策群力,确保做到“千斤重担人人挑,人人头上有指标”,通过全体干部员工的共同努力,进一步提升企业的价值创造能力,确保实现既定的目标。 随后,张文军一行就成本指标体系、成本对标机制、降本任务清单、降本评价机制四个方面工作开展情况进行了全方位的检查,并深入浩鑫铝箔铸轧、板带、铝箔生产线详细了解运行情况。 中铝铝箔财务部负责人及相关人员、浩鑫铝箔财务负责人及财务部相关人员参加检查。(文先林)

蓝冠娱乐分红_吉利百矿集团总裁唐华英到访中铝平果铝

5月25日,吉利百矿集团有限公司总裁唐华英、百色新铝电力有限公司副总经理李应权一行到中铝平果铝企业拜访。中铝股份广西分公司党委书记、总经理、广西华磊新材料有限公司董事长黄卫平,广西分公司副总经理何海波,广西华磊副总经理周虹、黄能塔热情接待唐华英一行。广西分公司营销管理部及广西华磊生产技术部、装备能源部、综合部负责人参加座谈交流。 唐华英衷心感谢平果铝企业一直以来对吉利百矿集团的支持与帮助,并介绍了吉利百矿集团今年以来生产经营情况。她表示,平果铝企业管理水平高、技术指标优、经营业绩突出,为广西铝工业发展作出了重要贡献,吉利百矿集团将深入学习借鉴平果铝企业的好经验好做法;希望双方进一步加强沟通交流,扩展合作领域,携手共同发展。 黄卫平热烈欢迎唐华英一行,诚挚感谢吉利百矿集团长期以来对中铝平果铝企业的支持和帮助,并介绍了广西分公司、平果铝业、广西华磊的协同发展、生产经营、风险管控等方面情况。他表示,希望双方进一步深化合作,相互支持,加强经验交流与分享,共谋企业发展,共同推进百色铝产业高质量发展。李应权介绍了百色新铝电力区域电网运营情况和发展规划,与会人员就相关事宜进行了深入交流探讨。会前,唐华英一行还深入广西华磊发电厂生产现场进行调研。 素材:唐任平

中国—东盟矿业人才交流培训班学员到中铝股份广西分公司考察_蓝冠招商主管

5月25日,2023年(第十期)中国—东盟矿业人才交流培训“矿业可持续发展”专题培训班学员到中铝股份广西分公司矿业公司参观并开展实践教学。矿业公司及平果市自然资源局相关负责人热情接待考察组一行。 来自东盟国家的15名学员先后参观了矿业公司教美矿洗矿流程等生产现场,听取教美矿项目建设、打造“五新”矿山、绿色矿山建设等情况介绍,并开展实地教学活动。考察组对广西分公司实施采矿临时用地、现场管理标准化、推行信息化智能化工厂建设、创建“标杆矿山”等做法表示由衷赞赏。 据悉,第十期中国—东盟矿业人才交流培训班由广西壮族自治区自然资源厅、中国—东盟矿业论坛秘书处主办,来自柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、缅甸、泰国、越南等7个东盟国家的矿业主管部门官员和技术人员参加培训。 素材:陈厚忠