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兴发铝业召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会_蓝冠线路

9月23日,广东兴发铝业有限公司(以下简称兴发铝业)召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,落实广新集团党委有关部署要求,总结兴发铝业主题教育经验成效,巩固拓展主题教育成果。兴发铝业党委书记、董事长王立作总结讲话,兴发铝业党委副书记、纪委书记林严主持会议。 王立指出,自主题教育开展以来,兴发铝业党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务,带领广大党员群众学出了新境界、悟出了新认识、干出了新成绩,有力推动公司各项生产经营全面建设创新发展、质量发展、内涵发展。突出入脑入心,坚持把“学思想”作为主题教育贯穿始终的主线,强化了党的创新理论武装;突出求真务实,着眼解决公司改革发展实际问题,紧扣制约兴发铝业高质量发展的“硬骨头”,紧扣解决群众切身利益问题等,解决了一批热点难点问题;突出见行见效,梳理制定8个方面27项具体措施的问题清单,整改整治取得实效;突出实干实效,抓牢流程变革、澳洲等重点项目建设,抓实人才公寓打造、夏季高温环境改善、员工宿舍修缮等民生项目推进,兴发铝业高质量发展的成色更足。 王立强调,要着眼常态长效,紧密结合自身实际,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改,及时做好成效评估、总结经验,巩固深化主题教育成果。 一是持续用党的创新理论学习教育再加温。不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,继续通过“三会一课”等抓支部、抓基层,上下贯通,推进党的创新理论进车间、进一线;班子成员牢固树立“一盘棋”思想,协同合作、增强大局意识,深化主题教育成效落实落地。 二是做到“研以致用”推动发展再加速。要强化党的建设,发挥好党建引领和保障作用,凝聚职工群众合力,持续将党建优势转化为发展优势。要持续深化“我为员工办实事”机制体制,依托公开征集、微信公众号等渠道,广泛听取群众意见建议。要针对公司高质量发展短板问题,持续做好问题检视工作,建立健全常态化长效化制度机制,以高质量主题教育新成效谱写公司高质量发展新篇章。 三是强化行动自觉主题教育成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。始终坚持严的标准实的作风,用好专项整治“先手棋”,以实事求是的党性原则、奋发有为的精神状态、真抓实干的过硬作风,转化为推动工作的强大精神动力,转化为从本职工作出发的行动举措。始终保持奋发进取的劲头,聚焦公司年度发展目标,确保每项工作有部署、有要求、有督查、有落实、有成效,以卓有成效的工作推动公司高质量发展。 兴发铝业领导班子;总部各部门负责人;各分(子)公司总经理;各党支部书记、支委、党务专员及联络员参加会议。

蓝冠登录下载_贵研铂业:公司目前暂不涉及光刻机市场化产品

有投资者向贵研铂业(600459)提问, 贵司是否拥有光刻机和芯片的应用材料。是否已经开展市场运用。 公司回答表示,您好,公司目前暂不涉及光刻机市场化产品,有部分贵金属材料被用于下游部分芯片领域,例如半导体照明、微波通信、功率器件芯片制造领域。谢谢你对公司的关注! 点击进入互动平台 查看更多回复信息

蓝冠娱乐分红_“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕

2023年全国行业职业技能竞赛 一一“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕 金秋九月,惠风和畅。9月20日,由中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会主办的2023年全国行业职业技能竞赛——“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛在内蒙古包头市隆重开幕。开幕式通过包头铝业有限公司主会场与西南铝业(集团)有限责任公司视频分会场相结合的方式举行。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科,中国机械冶金建材工会全国委员会副主席关明,中国铝业集团有限公司党组成员、副总经理董建雄,中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长兼组织人事部主任戴山,内蒙古自治区总工会党组成员、副主席包铁强,有色金属工业人才中心党委书记、总经理谢承杰,中国铝业集团有限公司工会副主席、党群工作部主任毛世清,中国铝业股份有限公司副总裁、工会主席吴茂森,中国铝业集团有限公司人力资源部副总经理万红岩,包头市总工会党组成员、副主席王新文,包头市市场监督管理局副局长延志成,内蒙古特种设备研究院包头分院院长徐光,包头铝业有限公司党委书记、执行董事张瑞忠出席竞赛开幕式;范顺科、关明作开幕式讲话;董建雄、包铁强、吴茂森、张瑞忠为开幕式致辞;开幕式由戴山主持。 党中央和国务院高度重视技能人才工作,习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中指出,技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。举办全国职业技能大赛,为广大技能人才搭建展示技能、切磋技艺的平台,有利于促进形成技能就业、技能成才、技能报国的时代新风。 中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科讲话 范顺科在讲话中简要介绍了近两年来有色行业发展情况,并对高技能人才队伍建设提出有关要求。 他指出,近年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,有色金属行业认真贯彻落实新发展理念,努力推进高质量发展。一是近3年来产量稳步增长,2022年十种常用有色金属产量为6794万吨,比上年增长4.9%;二是进出口贸易总额连续逐年递增;三是自主创新持续增强;四是有色金属行业2021年利润创历史最高,2022年行业利润为历史第二高值,实现利润总额3315亿元。 他表示,有色协会十分重视行业高技能人才队伍建设,始终坚持把职业技能竞赛作为推进产业工人队伍改革、加强行业技能人才队伍建设的重要载体来抓。通过开展全国性、高水平、大规模的行业技术大比武,为行业一线技术技能人才搭建了弘扬工匠精神、展示技能技艺、实现人生价值的广阔舞台。就加强高技能人才队伍建设,他提出3点要求:一是坚持守正创新,激发行业职业技能竞赛新活力;二是坚持高标准高质量,打造更具影响力的行业赛事;三是坚持技能优先,开创行业技能人才工作新局面。他希望,竞赛工作人员要坚持高标准、严要求,把组织工作做实做细;裁判员要恪守职业道德、认真执裁,确保竞赛公平、公正、公开;参赛选手要奋勇拼搏、相互学习,赛出风格、争创佳绩,展现有色金属行业技能人才的风采。 中国机械冶金建材工会全国委员会副主席关明讲话 关明表示,技能人才是国家的宝贵财富,党中央十分重视技能人才队伍建设。党的十八大以来,习近平总书记围绕提高职工技术技能水平、鼓励职工创新创造等发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示。“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛的举办,有力地推动了有色金属行业高技能人才队伍建设,为推进行业高质量发展作出了积极贡献。就提升广大职工技能素质,他希望,有色金属行业各级工会深入学习领会习近平总书记关于产业工人队伍建设和技能人才工作的重要指示精神,充分发挥工会组织优势,密切沟通合作,形成整体合力,走出一条“以赛促学,以赛促训,以赛育才,以赛选才”的强才之路。 中国铝业集团有限公司党组成员、副总经理董建雄致辞 董建雄表示,中铝集团牢记“国之大者”,将培养更多高技能人才和大国工匠作为使命,做优“工会搭台、专业管理、群众唱戏”的中铝劳动竞赛体系;完善以“中国铝业杯”国家赛为龙头、以“中国铜业杯”行业赛为主体、以“中铝国际杯”等企业赛为支撑的具有中铝特色的技能竞赛体系;着力构建“有平台、有重点、有品牌”的中铝职工创新创效体系。大力开展“崇尚先进、学习先进、争当先进”活动,出台了《关于建立并推进“五级技师”制度的指导意见》《关于加快推进提高技术工人待遇的工作意见》等制度,建立完善技能人才培养使用机制,推动建设知识型、技术型、创新型劳动者大军。他表示,中铝集团将一如既往地对竞赛给予全力支持和保障,坚决办出特色、办成品牌,为全行业产业工人搭建好技术交流展示的平台。 内蒙古自治区总工会党组成员、副主席包铁强致辞 包铁强表示,此次竞赛为行业一线职工岗位技能成才、打造高技能人才队伍提供了重要平台。竞赛的举办,一定能够进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情,能够为培养造就知识型技术型创新型高素质职工队伍、推动我国有色金属开采利用水平迈上新台阶、建设集约安全高效清洁的工业体系注入新动力。 中国铝业股份有限公司副总裁、工会主席吴茂森致辞 吴茂森表示,作为全国二类职业技能竞赛和全国有色金属行业龙头赛事,“中国铝业杯”一直引领整个行业的各类各级竞赛。在发现和培养优秀技能人才方面,起到了重要的示范和推动作用,已成为全国有色金属行业人才培育的摇篮和每年对行业内技能人才教育、培训情况的集中检阅,更是有色金属行业广大技能人才展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,对壮大技术工人队伍、提升职工技术水平、推动经济社会发展具有十分重要的作用。他表示,作为“中国铝业杯”竞赛的冠名和协办企业,中国铝业高度重视竞赛各项筹备和服务保障工作,会同有色人才中心和承办企业成立专项工作组,选拔具有丰富办赛经验的骨干力量组成突击队,以最高标准、最严要求、最实举措全力营造良好竞赛环境、打造公平竞技舞台。 包头铝业有限公司党委书记、执行董事张瑞忠致辞 张瑞忠代表包铝向参加本次竞赛的各位领导、嘉宾以及全国各地参赛选手致以诚挚的问候和热烈的欢迎。他表示,近年来,包铝深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,积极落实中铝集团人才战略要求,坚持以发挥高素质劳动者、创造性人才作用为重要抓手,大力实施高技能人才培育计划,健全完善人才激励机制,广泛开展各种劳动技能大赛,选拔和培养出多名国家、自治区、行业级技术能手和技能大师 ,为落实包头铝业“一体两翼三引擎”高质量发展构想,建成中铝北方重要电解铝基地发挥了“中坚力量”。他表示,此次竞赛在包铝召开,包铝将竭尽全力做好此次竞赛各项服务工作,为办出一届高水平、高质量、高标准的盛会贡献包铝智慧。 中国有色金属工业协会工会主席、副秘书长兼组织人事部主任戴山主持开幕式 中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科宣布竞赛开幕 开幕式上,在参赛选手张伟伯代表全体参赛选手宣誓,裁判丁晓亮代表全体裁判员宣誓后,范顺科宣布,“中国铝业杯”第十六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛开幕。 开幕式后,参会领导一行走进竞赛现场并饶有兴致地观看了选手们在现场的操作竞赛。 据介绍,“中国铝业杯”作为有色金属行业级别最高、影响力最大的国家级二类赛事,一直引领整个行业的各类各级竞赛。自2007年起,已成功举办了十五届,累计产生出8名“五一劳动奖章”获得者、108名“全国技术能手”、257名“有色金属行业技术能手”,已成为行业影响最大、范围最广、水平最高的技能竞赛,有力地推动了有色金属行业高技能人才队伍建设。 本届竞赛由中国铝业集团有限公司、中国铝业股份有限公司、有色金属工业人才中心、中国有色金属工业协会有色金属行业职业技能等级认定中心协办,包头铝业有限公司、西南铝业(集团)有限责任公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心、北京诺斐释真管理咨询有限公司承办。竞赛得到了行业企业的热情关注和广泛参与,共有55支代表队401名选手入围决赛,参赛人数为历届最高。本届竞赛共设置4个职业(工种)的比赛,其中铝电解工、化学检验员、起重装卸机械操作工3个职业(工种)在包头铝业有限公司举行,金属材精整工比赛在西南铝业(集团)有限责任公司举行。未来3天,他们将在这4个赛项中同台竞技,展现风采,并于9月22日完成全部赛项比赛闭幕。 (照片拍摄:包头铝业党群工作部 吴琼 张文生)

中矿资源:公司所属津巴布韦Bikita矿山锂矿床矿石类型为共生有铯榴石的透锂长石和锂辉石型矿石_蓝冠测速代理

有投资者向中矿资源(002738)提问, 您好!津巴布韦B矿也是富含铯铷的,目前在该矿公司只是提取锂,请问目前是怎样处理挖出来的含有铯铷等金属的矿的?谢谢! 公司回答表示,您好,公司所属津巴布韦Bikita矿山锂矿床矿石类型为共生有铯榴石的透锂长石和锂辉石型矿石,公司会按照生产计划对相关资源进行开采和利用。感谢您的关注。 点击进入互动平台 查看更多回复信息

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有投资者向中矿资源(002738)提问, 董秘好!津巴布韦锂矿今年能否达产?今年运回了有多少吨锂矿?一吨锂的生产成本是多少?谢谢! 公司回答表示,您好,公司所属津巴布韦Bikita矿山首批1万吨锂辉石精矿粉已于近期发运回国,以供给公司正在建设的3.5万吨电池级氢氧化锂和电池级碳酸锂生产线原料需求,为公司2023年底实现6万吨/年LCE的锂精矿自给奠定了坚实基础,将进一步提升公司的盈利能力和全产业链的融合发展水平。感谢您的关注。 点击进入互动平台 查看更多回复信息

压铸早报2023/9/8星期五_蓝冠测速登

江苏雷利拟1.67亿元增资安徽凯斯汀9月7日,江苏雷利电机股份有限公司(简称:江苏雷利)发布公告,公司拟以货币资金1.67亿元增资安徽凯斯汀科技有限公司(简称:安徽凯斯汀),持股比例将由67.33%提升至80.53%。增资完成后,安徽凯斯汀注册资本将增至3亿元。此次增资为公司更好实施新能源汽车零部件项目建设,将进一步扩大新能源汽车零部件产业布局。据悉,安徽凯斯汀是江苏雷利投资建设“新能源汽车核心零部件生产基地”项目的主体,今年3月18日,安徽凯斯汀公司正式开业。江苏雷利是国内规模化的微电机模块化解决方案提供商和微电机领域的龙头企业,公司的压铸业务由控股子公司太仓市凯斯汀精密压铸有限公司(简称:凯斯汀)经营,凯斯汀专注于铝合金、镁合金、锌合金的精密铸造和加工。 赛维达投资一体式压铸模具项目近日(9月4日),宁波市自然资源和规划局前湾新区分局发布消息,宁波翔昱科技有限公司汽车轻量化一体式压铸模项目已获建设用地规划许可证。据介绍,该项目位于宁波前湾新区,分为两部分组成,其中“一体式压铸模生产建设项目”建设后具有年产汽车轻量化一体式压铸模具(6000T级标准)70套及压铸件小批量生产的能力;”研发测试中心建设项目”建成后将提升一体式压铸模具技术及整车同步设计开发能力,并能实现工程设计、模具开发 、产品验证全产业链的测试能力。据了解,今年5月30日,宁波翔昱科技有限公司成立,系宁波赛维达技术股份有限公司(简称:赛维达)全资子公司。赛维达是国内主要的压铸模具制造商之一。公司为客户提供从产品同步开发、模具开发制造、高真空压铸、铸件热处理、零件机加工OTS专家级整体解决方案。 嘉瑞集团收购墨西哥注塑工厂拓展北美业务嘉瑞国际控股有限公司(简称:嘉瑞集团)近日宣布,公司已于2023年7月成功收购一家位于加利福尼亚州的美国公司 — AVERY PLASTICS CONSULTING GROUP, INC. 又名 GLOBAL PLASTIC SOLUTION连同一家位于蒂华纳的墨西哥公司—GLOBAL PLASTIC SOLUTIONS。嘉瑞集团收购这两家公司是按保税加工出口工厂(Maquiladora)条款注册,可免税进口原材料和零部件至墨西哥,并在这里完成加工或组装,最后免关税再出口到美国。GLOBAL PLASTIC SOLUTIONS在墨西哥设有工厂,从事塑料生产及产品装配多年,此次收购为未来集团在美洲拓展新的业务踏出重要的一步。嘉瑞集团系涵盖镁、铝、锌合金压铸及注塑业务的制造型企业集团。集团于1980年始创于香港,2007年在香港联交所主板上市,在广东深圳、惠州等地建有多个生产基地。 爱柯迪(马鞍山)新能源车零部件项目预计9月底建成马鞍山日报报道,日前,位于马鞍山市宁马省际毗邻地区新型功能区的爱柯迪(马鞍山)新能源汽车零部件项目正加快建设。该项目占地约100亩,计划建设两栋轻钢厂房、一栋综合楼、一栋研发楼。目前,两栋厂房已基本完成,正在进行屋面铺设和墙板安装,综合楼和研发楼还在进行主体施工,预计9月底全面建成。 鸿劲铝业获多家国资机构投资2.8亿元来自华劲铝业消息,2022年12月-2023年8月,华劲铝业集团母公司——广东鸿劲铝业投资有限公司(简称:鸿劲铝业)先后获得广州工控新兴产业投资基金合伙企业(有限合伙)、广东粤财产业投资基金合伙企业(有限合伙)、肇庆市高要区盈顺开发建设有限公司、广东鸿图科技股份有限公司的战略投资共计2.8亿元。2023年8月29日,上述投资已正式完成工商变更。公司本轮融资中,所有投资机构均为国资投资机构。据介绍,公司此次引入的2.8亿元资金将投向公司在湖北咸宁、安徽六安和天津经济开发区三处新的生产基地建设。其中,咸宁工厂和六安工厂均将于今年下半年投产,天津工厂将在2023年下半年开始建设。这三处新生产基地完全达产后,公司产能将超过120万吨,在现有产能基础上实现翻倍。 特斯拉上海工厂第200万辆整车下线9月6日,特斯拉上海超级工厂第200万辆整车下线,再次刷新纪录。第一次完成“100万辆”的目标,上海工厂用了33个月;而这次从“100万”到 “200万”,只用了13个月。2019年1月,特斯拉上海超级工厂破土动工,同年12月30日就完成了Model 3的首批交付。据了解,特斯拉上海超级工厂的自动化率已达到95%以上。汽车零部件生产采用一体压铸工艺。为了简化Model Y车型后底板在焊接流程中的连接工艺,特斯拉上海超级工厂应用了6000吨级的压铸机,将原本需要70多个零件焊接件组成的后底板一次压铸成型,大幅缩短了生产时间。一体化压铸工艺在特斯拉的首开先河下,引发了车身制造的技术变革,俨然已经成为行业内技术发展方向。 天山铝业在新疆石河子建10万吨高纯铝产能天山铝业于9月6日在投资者互动平台表示,公司在国家级石河子经济技术开发区规划建设10万吨高纯铝产能,目前已建成6万吨产能。公司同时投入高纯铝合金大板锭生产线,用于向客户提供可直接用于下游电子光箔轧制的高纯铝合金大板锭,进一步延伸下游高纯铝产品品类和附加值。